Suchen Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover?

Allgemeines

Die Zustellung oder Mitteilung einer Kündigung des Arbeitgebers ist nur selten eine schöne Situation. Fühlen Sie sich ungerecht behandelt und möchten dagegen rechtliche Schritte einlegen? Dann sind wir als Anwalt für Arbeitsrecht Hannover die richtigen Ansprechpartner. Gerne eruieren wir in einem ersten kostenlosen Gespräch die Möglichkeiten und Chancen einer Kündigungsschutzklage. Dieses Vorgehen ist entscheidend, um die Kündigung abzuwehren. Allerdings herrschen dafür kurze Fristen von nur drei Wochen nach Zustellung. Bis dahin muss sie beim zuständigen Arbeitsgericht in Hannover eingereicht werden, da weitere Maßnahmen ansonsten kaum möglich sind. Deshalb stehen wir Ihnen schnell und kompetent zur Seite und beraten Sie hinsichtlich weiterer Vertretung – sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht.

Übrigens: Ist die Klage erfolgreich, so muss der Arbeitgeber die entstandenen Gerichtskosten selbst tragen. Auch in weiteren Fällen wie der angemessenen Abmahnung sind wir gerne an Ihrer Seite. Es auf viel Erfahrung und Verhandlungsgeschick an. Seit Jahren vertreten wir als Anwalt für Arbeitsrecht Hannover Arbeitnehmer in solchen Angelegenheiten. Mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl holen wir somit das bestmögliche Ergebnis Ihrer Rechte für Sie als Arbeitnehmer heraus.

Zu unseren Spezialgebieten gehören darüber hinaus die Gestaltung und Beratung von Arbeitsverträgen sowie der Bonus- und Lohnanspruch. Zudem sind wir Experten im Bereich der Teilzeit und Elternzeit. Sie fühlen sich in Ihrem Betrieb unterbezahlt oder hinsichtlich der Urlaubszeit ungerecht behandelt? Die Tarifverträge sowie das Arbeitsrecht und die Ansprüche aus dem Allgemeinen Gleichhandlungsgesetz sind dabei die Basis für all das, was Ihnen zusteht. Gerne übernehmen wir all das für Sie. Kontaktieren Sie unsere Niederlassung in Hannover und vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.

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