Suchen Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt?

Sie haben kürzlich eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber in Frankfurt am Main ausgesprochen bekommen und möchten sich nun juristisch zur Wehr setzen?

In diesem Fall kann eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht sinnvoll sein. Als Anwalt für Arbeitsrecht Frankfurt prüfen wir gerne in einem kostenlosen Erstgespräch, ob eine solche Klage in Ihrem konkreten Fall Aussicht auf erfolgt hat. Dazu stehen wir schnell und unkompliziert an Ihrer Seite, denn im Arbeitsrecht sind schnelle Reaktionen gefragt. Wer eine Kündigungsschutzklage anstrebt, der hat nach Erhalt der Kündigung nur drei Wochen Zeit für die Einreichung.

Übrigens:

Nicht nur im Fall einer Kündigung sind wir zuverlässiger Partner mit jahrelanger Erfahrung und Expertise im Arbeitsrecht. Auch bei Fragen rund um eine faire Abfindung oder eine ungerechtfertigte Abmahnung beraten wir Sie gerne. Das Arbeitsrecht besteht aus jeder Menge Fristen, Anforderungen, Regelungen und Gesetzen. Wir behalten für Sie den Überblick. Als Anwalt für Arbeitsrecht Frankfurt arbeiten wir für Ihr individuelles Anliegen – sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.

Zu unseren weiteren Themenfeldern gehören zudem die Gestaltung von Verträgen, Bonus- und Lohnansprüche sowie die Teilzeit oder Elternzeit. Sie fühlen sich in Sachen Urlaubsplanung der Bezahlung nicht fair behandelt? Das Arbeitsrecht, die Tarifverträge oder auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz liefert hier die wichtigste Grundlage zur Durchsetzung Ihrer Rechte als Arbeitnehmer. Lassen Sie Ihren Fall prüfen – wir kennen die wichtigsten Gesetze und Regelungen zu Ihrem Vorteil. Wir würden uns freuen, Sie schon bald in unserer Niederlassung in Frankfurt am Main begrüßen zu dürfen.

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