Schneider Rechtsanwälte

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Allgemeines

Ein Teil des Arbeitsrechts beschäftigt sich mit Kündigungen. Hierbei geht es um unterschiedliche Arbeitsverhältnisse und die Regelung der Beendigung dieser. Weiter geht es um Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Arbeitsunfälle und Arbeitsausfälle. Darüber hinaus wird im kollektiven Arbeitsrecht unter anderem das Tarifvertragsrecht geregelt.


Sie haben eine Kündigung erhalten.

Sie haben von Ihrem Arbeitgeber die Kündigung erhalten? Das Arbeitsrecht in Deutschland ist arbeitnehmerfreundlich, sodass bei einer Kündigung das Recht oft auf Ihrer Seite ist.


Häufig geht es in Kündigungsanliegen um folgende Themen:

  • Kündigungsschutzverfahren
  • Aufhebungsverträgen
  • Interessenausgleich- oder Sozialplanverhandlungen
  • Prüfung von Arbeitsverträgen

Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag vorgelegt?

Ob ein Aufhebungsvertrag zu Ihrem Vorteil oder Nachteil ist, lässt sich in den meisten Fällen schwierig auf den ersten Blick erkennen.


Sie möchten weiter im Unternehmen arbeiten?

Ihr Wunsch ist es, weiter im Unternehmen beschäftigt zu bleiben, dann vertreten wir Ihre Interessen auf Augenhöhe mit Ihrem Arbeitgeber bezüglich dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

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